jueves, 22 de noviembre de 2012

La importancia del proceso de adiestramiento

Este Blog lo creamos espacialmente para el equipo de línea descendiente de DC Empresarios Independientes Amway. Esperamos sea de utilidad y sirva para el creciemiento del equipo de empresarios que estamos conformando.

Ya muchos de ustedes habrán oído hablar del Plan de Insentivo para el año 2011-2012, el FAST TRACK (Vía Rápida)



Desde septimbre de 2011 arrancó este importante Plan para lograr un crecimeinto absequible a todos los empresarios y sin las presiones que hasta ahora se han venido realizando para los procesos de calificación, que le perpitan a los empresarios ganar dinero. Es importante que nos familiaricemos con el Fast Track, el equipo Moraba (Diamantes Fundadores: Edgar Mora+Lucy Baquero), han planteado una dinámica interesante para cumplir con las metas. Como saben el Fast Track que nos ofrece Amway plantea 300 puntos de comercialización por cada miembro del cuarteto del equipo que tengas conformado, como son 4 personas eso suman 1.200 puntos, lo cual te da un bono de retorno del 9% según la tabla de recompensa de Amway.

El equipo Moraba, nos sugiere que sean 400 puntos (100 puntos de consumo personal + 300 puntos de comercialización), eso nos da una ganancia adicional y nos mantienen en las metas, porque si por no logras llegar por alguna circuntancia a los 400 puntos, te mantienes en el Fast Track, que plantea Amway. Nos parece buena la estrategia y te recomendamos que la apliques con tus líneas de auspicio desde el primer momento para que todos tengan un crecimeinto rápido en sus negocios.

Lo otro que es imporantante en el crecimiento es mantener el consumo de tu red por los tres (3) meses consecutivos para que ganes el bono Fast Track.

Más información la puede encontrar en la página del Equipo Moraba: http://www.moraba.net/
allí puedes bajar formatos y planes de estrategía que nuestros Diamantes desarrollan para el crecimiento de nuestros negocios.


Unas líneas del equipo Moraba en Caracas




No olvidemos lo importante de la formación

Equipo no debemos dejar de lado el proceso de formación, el INA nos permite entronizar nuestro crecimiento personal, desarrollar habilidades y cambiar de actitud. A veces nos cuesta adaptarnos a los procesos de la formación, o anteponemos nuestros pretextos personales para no asistir a Seminario, Convenciones, la  Orientación Empresarial; dejamos de leer el libro del mes o de oír los audios. Para poder ayudar a otros tenemos que crecer nosotros interna y externamente, esto se logra con el Instituto de Negocios Amway.